Vorname, Name des Arbeitnehmers: ................................................................ Anschrift: ....................................................................................... Personalnummer (falls vorhanden): ................................................................ An die Firma (Arbeitgeber): .................................................................. Anschrift: ....................................................... .................................................................. Datum: ........................................................... KÜNDIGUNG MEINES ARBEITSVERTRAGS Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis vom ...................................... ordentlich und fristgerecht zum ...................................... (oder hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt). Ich bitte Sie, mir den Erhalt dieses Kündigungsschreibens sowie das Beendigungsdatum des Arbeitsverhältnisses schriftlich zu bestätigen. Des Weiteren bitte ich um die Ausstellung eines wohlwollenden, qualifizierten Arbeitszeugnisses, das Angaben über meine fachliche Leistung und meine Führung im Unternehmen enthält. Für die bisherige Zusammenarbeit bedanke ich mich herzlich und wünsche dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg. Mit freundlichen Grüßen, .................................................. (Eigenhändige Unterschrift des Arbeitnehmers) Empfangsbestätigung des Arbeitgebers: Das vorstehende Kündigungsschreiben wurde am ...................................... persönlich / per Boten erhalten. .................................................. (Unterschrift / Stempel des Arbeitgebers)

შევსების ქართული ინსტრუქცია (სამსახურიდან წასვლის განცხადება (Kündigung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitnehmer))

1. დაბეჭდეთ **ქაღალდზე ორ ეგზემპლარად** და მოაწერეთ ხელი ლურჯი კალმით (გერმანიის კანონმდებლობით ელფოსტით ან SMS-ით გაგზავნილი Kündigung იურიდიულად ბათილია!). 2. ერთი ეგზემპლარი გადაეცით დამსაქმებელს პირადად და მეორეზე მოაწერინეთ ხელი ჩაბარების დასტურით (Empfangsbestätigung) ან გააგზავნეთ ფოსტით ჩაბარების დასტურით (Einschreiben mit Rückschein). 3. მიუთითეთ ხელშეკრულების შეწყვეტის ზუსტი თარიღი. 4. აუცილებლად მოითხოვეთ სამუშაო დახასიათება (Qualifiziertes Arbeitszeugnis) — ეს დოკუმენტი გერმანიაში შემდეგი სამუშაოს მოსაძებნად გადამწყვეტია.