ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ — ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
(ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΑΓΩΓΗ ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 193 ΤΟΥ Ν. 5038/2023)
(დამსაქმებლის ცნობა / სამუშაო შეთავაზება მუხლი 193-ის ლეგალიზაციისთვის)
ΠΡΟΣ: Την αρμόδια Υπηρεσία Αλλοδαπών και Μετανάστευσης (ΔΑΜ)
(საიმიგრაციო სამმართველოს)
Ο/Η κάτωθι υπογεγραμμένος/η / ქვემორე ხელისმომწერი:
Επωνυμία Επιχείρησης ή Ονοματεπώνυμο / კომპანია ან დამსაქმებელი: [___________________________]
Α.Φ.Μ. / AFM: [________________________] Δ.Ο.Υ. / საგადასახადო: [__________________________]
Διεύθυνση / მისამართი: [_________________________________________________________________]
Τηλέφωνο / ტელეფონი: [________________________] Email: [__________________________________]
ΒΕΒΑΙΩΝΩ ΥΠΕΥΘΥΝΑ ότι / ოფიციალურად ვადასტურებ, რომ:
Προτίθεμαι να απασχολήσω άμεσα νόμιμα τον/την πολίτη Γεωργίας:
(ვიღებ ვალდებულებას დაუყოვნებლივ ლეგალურად დავასაქმო საქართველოს მოქალაქე):
Ονοματεπώνυμο / სახელი და გვარი: [_______________________________________________]
Όνομα Πατρός / მამის სახელი: [____________________________________________________]
Αριθμός Διαβατηρίου / პასპორტის №: [_____________________________________________]
Α.Φ.Μ. (εφόσον υπάρχει) / AFM: [________________________]
ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΣ ΟΡΟΥΣ / შემდეგი პირობებით:
1. Ειδικότητα / თანამდებობა-პროფესია: [___________________________________________]
2. Ώρες απασχόλησης / სამუშაო საათები: τουλάχιστον [______] ώρες την εβδομάδα (≥30 ώρες).
3. Μηνιαίες αποδοχές / ხელფასი: τουλάχιστον ο νόμιμος κατώτατος μισθός ([__________] € brut).
4. Ασφάλιση / დაზღვევა: Πλήρης υπαγωγή στην ασφάλιση του e-EFKA.
Αναλαμβάνω την υποχρέωση να ολοκληρώσω την πρόσληψη μόλις εκδοθεί η σχετική Βεβαίωση / Άδεια.
(ვიღებ ვალდებულებას გავაფორმო მიღება ოფიციალურ სისტემაში ვევეოსის/ბარათის გაცემისთანავე).
Ημερομηνία / თარიღი: [____ / ____ / 202___]
Ο/Η Εργοδότης (Σφραγίδα & Υπογραφή) / დამსაქმებლის ბეჭედი და ხელმოწერა:
________________________________________
შევსების ქართული ინსტრუქცია (დამსაქმებლის ოფიციალური ცნობა და სამუშაო შეთავაზება (მუხლი 193))
1. შეავსეთ დამსაქმებლის რეკვიზიტები (კომპანია ან ფიზიკური პირი, AFM, DOY).
2. მიუთითეთ დასაქმებულის (საქართველოს მოქალაქის) პასპორტის მონაცემები.
3. დაადასტურეთ მზადყოფნა დასაქმებულის მიღებაზე მინიმუმ კვირაში 30 საათის დატვირთვით და არანაკლებ მინიმალური ხელფასისა (Katotatos misthos).
4. დამსაქმებელი ხელს აწერს KEP-ში ან gov.gr-ზე ელექტრონულად.